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Astek your chance

« La jeunesse n’est pas une période de la vie, elle est un état, un effet de la volonté, une qualité de l’imagination, une intensité émotive, une victoire du courage sur la timidité, du goût de l’aventure sur l’amour du confort ». C’est Samuel Ullman qui écrivait ces lignes en 1870 et qui déjà avait tout compris.

Nous sommes convaincus que pour les jeunes diplômés, l’innovation est l’aventure contemporaine et que leur jeunesse, leur audace et leur personnalité singulière sont de réelles forces pour évoluer en entreprise. Au sein du Groupe, nous côtoyons chaque jour de jeunes ingénieurs capables de réaliser de grands projets et notre ambition est de les accompagner dans cette réalisation.

 

Étudiant aujourd’hui,
ils pensent déjà au monde de demain.

 

Chez Astek, notre « ADN » est fortement ancré dans l’innovation et « l’intrapreneuriat ». Lors de leur stage, les étudiants sont amenés à approfondir leurs connaissances techniques, à être force de proposition, et à réaliser des POC sur des sujets innovants autour notamment de l’IoT, de la blockchain, du Big Data dans l’idée d’imaginer une start-up !

Cette expérience leur permet de marier une forte autonomie et un grand esprit d’initiative avec la mise en œuvre d’un suivi documenté et rigoureux de leurs travaux.

Cet engagement n’est pas inédit ! Dans différentes villes en France, des jeunes diplômés s’activent déjà au sein d’Astek sur des projets d’innovation autour des sciences et du Machine Learning notamment, mais également dans la sphère Business, où la technique fait place au management ! Car au sein du Groupe, les ingénieurs peuvent choisir des stages orientés « business ». Le métier de Business Developer combine plusieurs aspects comme le développement commercial, le recrutement et le management, tout en permettant de continuer à côtoyer l’univers technique.

 

L’innovation LAB

 

Le rôle de l’innovation Lab’ est de suivre, organiser et développer l’ensemble des travaux de recherche d’Astek. Le Lab’ regroupe différents salariés dont des consultants qui souhaitent participer aux travaux de recherche (ce qui peut aller d’un plein temps entre deux missions à quelques heures par mois en parallèle à leurs autres activités) et des étudiants stagiaires, alternants, doctorants, post-docs réalisant une partie de leur formation chez Astek.

Le Lab’ gère aussi les relations avec les acteurs externes de l’écosystème Recherche d’Astek (grandes écoles et universités, laboratoires de recherche associés, écoles doctorantes, start-ups innovantes, départements recherche de grands industriels et acteurs du tertiaire, agences nationales de recherche, etc.). Tous ces intervenants étant répartis géographiquement, le Lab’ n’a pas de domicile fixe et promeut l’utilisation d’outils collaboratifs distants et, la mobilité !

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Avec la Care Attitude !

 

Astek intègre les stagiaires et les apprentis directement au sein de ses équipes, pour enrichir leurs parcours, les faire progresser aux côtés des managers, consultants ou responsables techniques. Cette proximité permet aux jeunes ingénieurs de découvrir l’envers du décor des métiers de l’ingénierie mais aussi de tous les métiers de notre Groupe.

« L’encadrement est sérieux, bienveillant et la liberté d’action est très importante. »

Tom, étudiant Centrale Paris, en stage de business developer

Permettre de révéler leur potentiel et d’évoluer dans un environnement stimulant et convivial, où le talent est reconnu, la diversité valorisée avec un juste équilibre entre vie privée et vie professionnelle est capital pour le Groupe. Gage d’accomplissement, l’ensemble de ses engagements est au cœur des priorités d’Astek. C’est la volonté du Groupe, et une aventure qui commence avec déjà des actions concrètes en place : afterworks d’intégration, petits déjeuner, déjeuners d’équipe, soirées d’agence, organisation de remise de prix, de challenges, et projet de création d’une application mobile et d’une plateforme collaborative, actions et réflexion sur le télétravail…

 

Téléchargez le catalogue de stages !

 

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