« Je suis confrontée depuis le début de mes études à la sous-représentation des femmes dans le domaine de l’ingénierie. Pour autant, j’ai toujours su facilement trouver ma place ! »

« Le rôle de formateur me donne l’occasion de monter en compétences sur mon approche pédagogique et la conception de mes discours. »

« Je me sens épanoui au sein d’Astek et cela me donne l’envie de partager mon expérience à mon entourage, notamment via la cooptation. »

« Je pense que la clé pour bien réussir un projet en 100% télétravail est l’organisation ! La flexibilité que permet le télétravail a boosté ma productivité, en plus d’apporter un certain équilibre dans ma vie. »

« Afin de réussir cette mobilité, Alexis, mon nouveau Manager sur Bordeaux, a pris le temps de trouver un projet en adéquation avec mes aspirations professionnelles. »

« Les projets proposés par le Groupe sont riches et permettent d’acquérir ou de développer ses compétences, »