Les engagements concrets d’Astek en matière de RSE

Dans un monde aux multiples défis, les entreprises ne peuvent plus se contenter de rechercher uniquement le profit : elles doivent désormais être engagées dans la voie du développement durable. Pour Astek, la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est clairement intégrée dans notre stratégie, guidant de plus en plus les décisions et actions que nous prenons pour un impact positif sur la société, l’environnement, et nos collaborateurs.

Notre raison d’être, « Accompagner une transition numérique responsable en mettant l’humain au cœur de notre développement » reflète notre engagement à créer un avenir où l’innovation technologique s’aligne avec le respect de l’humain et de la planète.

Qu’est-ce que la RSE ?

La RSE, ou Responsabilité Sociale des Entreprises, désigne la manière dont les entreprises prennent en compte les impacts sociaux, environnementaux, et économiques de leurs activités. Ce concept, qui a évolué depuis le paternalisme du XIXe siècle jusqu’à devenir une norme incontournable, engage aujourd’hui les entreprises à intégrer des préoccupations éthiques et durables dans leur modèle d’affaires.

Le développement durable : une vision globale

Le développement durable, une notion centrale de la RSE, vise à répondre aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Cette approche implique un équilibre délicat entre croissance économique, équité sociale, et préservation de l’environnement. Chez Astek, nous avons intégré cette vision dans notre stratégie de croissance pour nous assurer que chaque étape de notre développement contribue positivement à un avenir durable.

Astek et la RSE

Pour Astek, la RSE est une stratégie bien définie qui s’articule autour de quatre piliers principaux, chacun jouant un rôle clé dans notre approche globale.

Gouvernance : Transparence, Éthique, Diversité et Protection de l’information.

La gouvernance chez Astek repose sur des principes de transparence, de diversité, d’éthique des affaires et de protection de la donnée.
Par exemple, nous mettons en place des mécanismes stricts pour sécuriser les données sensibles. Astek est certifié ISO 27001 pour la gestion de la sécurité de l’information. Cette certification témoigne de notre capacité à protéger les données et de notre engagement à respecter les standards internationaux les plus stricts en matière de sécurité.
En matière de transparence, nous assurons des reportings financiers et extra financiers fiables, audités par des organismes tiers indépendants.

Environnement : Réduction de l’Empreinte Carbone

L’urgence climatique impose à chaque entreprise de réduire son impact environnemental. Astek s’engage activement dans cette voie. Nous mesurons annuellement notre empreinte carbone, et avons mis en place une stratégie de décarbonation conforme à SBTi (Science Based Targets initiative) et alignée sur la trajectoire définie lors de la COP21. Dans le cadre de notre engagement en faveur du Green IT, nous avons lancé des initiatives telles que la « Cloudification » de nos services pour réduire notre consommation énergétique et organisé des « Digital Clean Up Days » pour sensibiliser nos collaborateurs à la gestion responsable des ressources numériques.

Social : Mettre l’Humain au Cœur du Développement

Chez Astek, nous croyons fermement que le développement de nos collaborateurs est la clé de notre succès à long terme. Nous investissons massivement dans la formation continue et la montée en compétences de nos collaborateurs. En 2023, 82% de nos 3489 consultants en France ont bénéficié de formations financées par l’entreprise.
Par ailleurs, nous avons instauré des initiatives comme le mécénat de compétences, où nos experts partagent leur savoir-faire avec des associations, renforçant ainsi le lien entre le développement professionnel et l’engagement social. Cette démarche permet à nos collaborateurs de développer des compétences nouvelles tout en contribuant à des projets qui ont un impact positif sur la société. En 2023, les partenariats associatifs se sont resserrés autour de 38 associations qui portent plus de projets. 245 collaborateurs ont pu apporter leur aide au projet de leur choix, et la contribution d’Astek s’élève à plus de 8500 jours sur l’année. En complément, Astek est force de proposition et met en place des formations actives, ou « form’actions » aux personnels des associations, notamment sur l’aspect Social media. Un coach Astek leur permet de se former et de mettre en œuvre les actions qui en découlent.
Notre « Plan Handicap 2024-2026 » est un autre exemple concret de notre engagement social. Ce plan vise à rendre Astek encore plus inclusif en matière de recrutement et de conditions de travail, en facilitant l’intégration et l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Nous avons également mis en place une équipe de « Happiness Officers » dédiés au bien-être de nos collaborateurs, une initiative qui reflète notre engagement à créer un environnement de travail où chacun peut s’épanouir.

Société : Soutenir le Développement Local et Durable

Astek s’engage à participer activement au développement du tissu social qui l’entoure. Nous privilégions les relations durables et responsables avec nos fournisseurs, en optant notamment pour des prestataires locaux et en soutenant des initiatives associatives. Par exemple, nous avons soutenu plusieurs projets communautaires dans les régions où nous opérons, contribuant à des actions locales qui améliorent la vie quotidienne des habitants.

La CSRD : vers une nouvelle exigence de transparence

Pour Astek, la RSE est un engagement réel qui doit être intégrée à notre stratégie de croissance, si ce n’est même la guider. Cet engagement se manifeste à travers des actions concrètes et mesurables, visant à assurer un développement durable non seulement pour l’entreprise, mais aussi pour l’ensemble de ses parties prenantes.
Chaque collaborateur, chaque client, chaque fournisseur est un acteur de cette responsabilité collective. Ensemble, nous travaillons à construire un avenir où le développement technologique rime avec respect de l’humain et de la planète. C’est cette vision qui anime chaque décision chez Astek, et qui continuera de guider notre chemin vers une croissance durable et éthique.