HANDICAP ET MALADIES CHRONIQUES AU TRAVAIL : REPENSER L’INCLUSION A TRAVERS UNE REALITE SOUVENT INVISIBLE
Dans mon rôle de Chargée de Missions Emploi Handicap chez Astek, je suis régulièrement amenée à accompagner des collaborateurs concernés par des situations invisibles, complexes et parfois méconnues. Dans notre environnement en constante évolution, il est essentiel de faire une place à toutes les singularités, y compris celles que l’on ne voit pas.
L’expansion d’Astek au Moyen-Orient : une aventure collective
Depuis plus de dix ans, Astek s’impose comme un acteur de référence dans la transformation digitale au Moyen-Orient. Porté par une dynamique d’innovation et d’expansion, le Groupe renforce continuellement sa présence dans cette région stratégique, grâce à ses bureaux de Dubaï, Riyad et bientôt Doha, Mascate et Koweït City.
AWS SUMMIT PARIS 2025 : ACCELERATION DE LA GENAI, SOUVERAINETE NUMERIQUE ET PERSPECTIVES D’INNOVATION
Le 9 avril 2025, l’AWS Summit Paris a réuni au Paris Expo Porte de Versailles plus de 10 000 participants issus de l’écosystème tech français. L’événement a mis en lumière les dernières avancées d’Amazon Web Services, les cas d’usage les plus prometteurs de la GenAI, ainsi que les enjeux liés à la souveraineté des données et à la montée en compétences des talents.
Astek entre en négociations exclusives avec Keyrus pour le rachat de ses activités CRO, confirmant son ambition stratégique dans les Life Sciences
Astek accélère son positionnement dans les Life Sciences et dans les services de CRO (Contract Research Organization) avec le projet d’acquisition de la business unit Life Sciences CRO de KEYRUS, spécialisée dans la gestion des essais cliniques et non cliniques pour l’industrie pharmaceutique, biotechnologique et des dispositifs médicaux.
RAISED, LA FILIALE D’ASTEK QUI CONJUGUE EXPERTISE EN IA ET VALEURS HUMAINES
Lancée en septembre 2024, Raised est une filiale du groupe Astek spécialisée en Data et Intelligence Artificielle. Conçue avec une ambition claire – allier excellence technique et engagement humain –, Raised s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable du secteur.
Immune-IT devient Astek
Immune IT change officiellement de nom pour devenir Astek. Ce changement marque une nouvelle étape dans notre développement et notre engagement à offrir des services de haute qualité à nos clients à travers le monde.
ASTEK RENFORCE SON ENGAGEMENT POUR L’INCLUSION AVEC UN RÉSEAU DE RÉFERENTS HANDICAP
Chez Astek, l’inclusion doit être une réalité pour chacun de nos collaborateurs. C’est dans cet esprit que nous avons mis en place un réseau de Référents Handicap répartis sur tout le territoire. Leur rôle ? Être à l’écoute, accompagner et sensibiliser l’ensemble de nos équipes pour faire de notre entreprise un lieu toujours plus inclusif.
Fusion Emisys et Elysis : Astek renforce la gestion de projets industriels
C’est officiel : Elysis et Emisys ne font plus qu’un et utilisent désormais une marque commune : Emisys, an Astek company. Cette évolution marque un tournant majeur pour Astek et renforce son positionnement dans la gestion et la performance de Projets Industriels. Grâce à cette union, le groupe structure une offre toujours plus solide et cohérente, au service des acteurs industriels les plus exigeants.
NOTRE OFFRE EN CENTRE DE COMMANDEMENT ET CONTROLE (C2)
Depuis 1988, Astek s’impose comme un acteur majeur du conseil en technologie, notamment dans les solutions de commandement et de contrôle (C2). Avec une présence dans 23 pays et plus de 10 000 collaborateurs, le Groupe développe une expertise unique, soutenue par des méthodologies rigoureuses garantissant une qualité de service homogène.
ASTEK ACCELERATES ITS CLIMATE TRANSITION
On June 12, 2025, the Astek group reached a new milestone in its commitment to the climate: its greenhouse gas emission reduction targets were validated by the Science Based Targets initiative (SBTi), the reference organization for trajectories compatible with the Paris Agreement.
ALSINOVA, la nouvelle CRO du groupe Astek pour révolutionner les Life Sciences
Le groupe Astek annonce la création de sa filiale CRO ALSINOVA, véritable partenaire stratégique des industriels des Life Sciences. Cette CRO (Contract Research Organization) propose une offre complète de solutions externalisées pour accompagner ses clients dans la recherche clinique et la mise sur le marché de nouvelles solutions de santé.
Astek obtient le label Best Managed Companies 2025 de Deloitte
Astek, acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, annonce être l’une des 28 sociétés françaises lauréates du label 2025 décerné par le programme Best Managed Companies de Deloitte France.
HANDICAP ET MALADIES CHRONIQUES AU TRAVAIL : REPENSER L’INCLUSION A TRAVERS UNE REALITE SOUVENT INVISIBLE
Dans mon rôle de Chargée de Missions Emploi Handicap chez Astek, je suis régulièrement amenée à accompagner des collaborateurs concernés par des situations invisibles, complexes et parfois méconnues. Dans notre environnement en constante évolution, il est essentiel de faire une place à toutes les singularités, y compris celles que l’on ne voit pas.
L’expansion d’Astek au Moyen-Orient : une aventure collective
Depuis plus de dix ans, Astek s’impose comme un acteur de référence dans la transformation digitale au Moyen-Orient. Porté par une dynamique d’innovation et d’expansion, le Groupe renforce continuellement sa présence dans cette région stratégique, grâce à ses bureaux de Dubaï, Riyad et bientôt Doha, Mascate et Koweït City.
AWS SUMMIT PARIS 2025 : ACCELERATION DE LA GENAI, SOUVERAINETE NUMERIQUE ET PERSPECTIVES D’INNOVATION
Le 9 avril 2025, l’AWS Summit Paris a réuni au Paris Expo Porte de Versailles plus de 10 000 participants issus de l’écosystème tech français. L’événement a mis en lumière les dernières avancées d’Amazon Web Services, les cas d’usage les plus prometteurs de la GenAI, ainsi que les enjeux liés à la souveraineté des données et à la montée en compétences des talents.
Astek entre en négociations exclusives avec Keyrus pour le rachat de ses activités CRO, confirmant son ambition stratégique dans les Life Sciences
Astek accélère son positionnement dans les Life Sciences et dans les services de CRO (Contract Research Organization) avec le projet d’acquisition de la business unit Life Sciences CRO de KEYRUS, spécialisée dans la gestion des essais cliniques et non cliniques pour l’industrie pharmaceutique, biotechnologique et des dispositifs médicaux.
RAISED, LA FILIALE D’ASTEK QUI CONJUGUE EXPERTISE EN IA ET VALEURS HUMAINES
Lancée en septembre 2024, Raised est une filiale du groupe Astek spécialisée en Data et Intelligence Artificielle. Conçue avec une ambition claire – allier excellence technique et engagement humain –, Raised s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable du secteur.
Immune-IT devient Astek
Immune IT change officiellement de nom pour devenir Astek. Ce changement marque une nouvelle étape dans notre développement et notre engagement à offrir des services de haute qualité à nos clients à travers le monde.
ASTEK RENFORCE SON ENGAGEMENT POUR L’INCLUSION AVEC UN RÉSEAU DE RÉFERENTS HANDICAP
Chez Astek, l’inclusion doit être une réalité pour chacun de nos collaborateurs. C’est dans cet esprit que nous avons mis en place un réseau de Référents Handicap répartis sur tout le territoire. Leur rôle ? Être à l’écoute, accompagner et sensibiliser l’ensemble de nos équipes pour faire de notre entreprise un lieu toujours plus inclusif.
Fusion Emisys et Elysis : Astek renforce la gestion de projets industriels
C’est officiel : Elysis et Emisys ne font plus qu’un et utilisent désormais une marque commune : Emisys, an Astek company. Cette évolution marque un tournant majeur pour Astek et renforce son positionnement dans la gestion et la performance de Projets Industriels. Grâce à cette union, le groupe structure une offre toujours plus solide et cohérente, au service des acteurs industriels les plus exigeants.
NOTRE OFFRE EN CENTRE DE COMMANDEMENT ET CONTROLE (C2)
Depuis 1988, Astek s’impose comme un acteur majeur du conseil en technologie, notamment dans les solutions de commandement et de contrôle (C2). Avec une présence dans 23 pays et plus de 10 000 collaborateurs, le Groupe développe une expertise unique, soutenue par des méthodologies rigoureuses garantissant une qualité de service homogène.