Portraits
Cybersécurité chez Astek : des projets ambitieux et une expertise en constante évolution
Cybersécurité chez Astek : des projets ambitieux et une expertise en constante évolution

Cybersécurité chez Astek : des projets ambitieux et une expertise en constante évolution

Mon aventure chez Astek a débuté il y a deux ans, une période marquée par de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel. Cette progression m’a permis d’accéder au poste de responsable d’agence en Île-de-France, où j’ai aujourd’hui la responsabilité de piloter une équipe dynamique de 40 collaborateurs...

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Innovation
CES Las Vegas 2025 : Plongée au cœur des innovations technologiques
CES Las Vegas 2025 : Plongée au cœur des innovations technologiques

CES Las Vegas 2025 : Plongée au cœur des innovations technologiques

Chaque année, le CES de Las Vegas est le rendez-vous incontournable pour découvrir les technologies qui façonnent notre avenir. L'édition 2025 n'a pas déçu, mettant en lumière des tendances majeures, notamment autour de l'IA, ainsi que des produits toujours plus disruptifs qui transforment nos usages. Dans le Pôle Innovation d’Astek, nous suivons ces évolutions avec attention, car elles gravitent autour de nos expertises et de la valeur que nous apportons à nos clients.

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Portraits
Aurélie Vieren
Campus Manager : créer des ponts entre le Groupe et les Talents de demain

Campus Manager : créer des ponts entre le Groupe et les Talents de demain

Depuis octobre 2024, j’ai rejoint Astek en tant que Campus Manager Groupe. Ce rôle clé, que j’ai le plaisir d’occuper après l’intégration d’Elysis au sein du groupe, marque une étape enrichissante dans mon parcours. Forte de près de 20 ans d’expérience dans les ressources humaines, notamment dans le recrutement et le développement de la marque employeur, je suis aujourd’hui pleinement investie dans une nouvelle mission : connecter Astek avec les talents de demain.

Portraits
Ram Kangyampeta
Ram Kangyampeta – Driving Astek’s strategic growth in the U.S.

Ram Kangyampeta – Driving Astek’s strategic growth in the U.S.

Meet Ram Kangyampeta, Head of Sales for Astek in the U.S., a visionary leader with over two-decades of outstanding experience in New Business Development, Scaling Existing Accounts, delivering enterprise IT Solutions, and driving Digital Transformation. His mission? To establish Astek as a dominant force in the competitive U.S. market.

Innovation
Domain-Driven Design
Domain-Driven Design – Concevoir des modèles commerciaux complexes

Domain-Driven Design – Concevoir des modèles commerciaux complexes

Développer un logiciel est souvent un défi, surtout lorsque les systèmes deviennent complexes. Des obstacles qui, s’ils ne sont pas maîtrisés, transforment le projet en un "code spaghetti", complexe à maintenir et à faire évoluer. Pour y remédier, l’approche Domain-Driven Design (DDD) propose une méthodologie structurée, reconnue pour simplifier la conception des logiciels complexes.

EngagementsNews Astek
Signature accord
Astek signe un Accord Handicap et renforce son engagement pour l’inclusion

Astek signe un Accord Handicap et renforce son engagement pour l’inclusion

La signature de notre accord handicap marque une étape clé pour le Groupe Astek. Ce document n’est pas seulement un engagement formel : il reflète notre volonté d’intensifier nos actions, d’accroître le recrutement et l’intégration des personnes en situation de handicap, et de bâtir un environnement de travail inclusif.

Innovation
REALITE VIRTUELLE ET AUGMENTEE : UNE REVOLUTION POUR LE SECTEUR MEDICAL
Réalité Virtuelle et Augmentée : une révolution pour le secteur médical

Réalité Virtuelle et Augmentée : une révolution pour le secteur médical

Les technologies de réalité augmentée (AR) et de réalité virtuelle (VR) sont en train de transformer profondément le secteur de la santé. Leur capacité à superposer des données numériques sur le monde réel (AR) ou à plonger les utilisateurs dans des environnements entièrement virtuels (VR) ouvre de nouvelles perspectives, tant pour les professionnels de santé que pour les patients.

Portraits
L'importance croissante des données de santé dans la recherche biomédicale : rencontre avec Hervé Servy, directeur opérationnel de Sanoïa
L’importance croissante des données de santé dans la recherche biomédicale

L’importance croissante des données de santé dans la recherche biomédicale

La collecte et l'analyse des données de santé jouent un rôle fondamental dans l'amélioration des soins médicaux et la recherche biomédicale. Hervé Servy, Directeur Opérationnel de Sanoïa, une société du groupe Astek, partage son expertise sur ce sujet en pleine mutation et met en lumière les nouveaux métiers qui en découlent.

EngagementsPortraits
L'INTEGRATION ET LA FIDELISATION DES TALENTS CHEZ ASTEK
L’intégration et la fidélisation des talents

L’intégration et la fidélisation des talents

Chez Astek, l’intégration des nouveaux talents est une priorité. Le Groupe déploie une approche centrée sur la proximité et l’accompagnement personnalisé, garantissant ainsi que chaque collaborateur se sente à l'aise et soutenu dès son arrivée. Noémie Garcia, Chargé de Développement RH, et Auréline Merit, Talent Acquisition Referent, partagent leurs approches respectives de l'intégration et du suivi des talents chez Astek, en mettant en lumière les pratiques qui permettent de fidéliser les collaborateurs.

Portraits
De la compétition automobile à Astek : découvrez le parcours de Jérémy Reymond

De la compétition automobile à Astek : découvrez le parcours de Jérémy Reymond

Jérémy Reymond, ingénieur de formation, a commencé sa carrière avec une passion bien précise en tête : le sport automobile. Parmi ses réalisations les plus marquantes, il a joué un rôle clé dans le développement d'une partie du simulateur de la 908 pour Peugeot Sport, une contribution qui a aidé l'équipe à remporter les légendaires 24 Heures du Mans.

Portraits
Nabil Sadji
Cybersécurité chez Astek : des projets ambitieux et une expertise en constante évolution

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Mon aventure chez Astek a débuté il y a deux ans, une période marquée par de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel. Cette progression m’a permis d’accéder au poste de responsable d’agence en Île-de-France, où j’ai aujourd’hui la responsabilité de piloter une équipe dynamique de 40 collaborateurs...

Innovation
CES Las Vegas 2025 : Plongée au cœur des innovations technologiques
CES Las Vegas 2025 : Plongée au cœur des innovations technologiques

CES Las Vegas 2025 : Plongée au cœur des innovations technologiques

Chaque année, le CES de Las Vegas est le rendez-vous incontournable pour découvrir les technologies qui façonnent notre avenir. L'édition 2025 n'a pas déçu, mettant en lumière des tendances majeures, notamment autour de l'IA, ainsi que des produits toujours plus disruptifs qui transforment nos usages. Dans le Pôle Innovation d’Astek, nous suivons ces évolutions avec attention, car elles gravitent autour de nos expertises et de la valeur que nous apportons à nos clients.

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Aurélie Vieren
Campus Manager : créer des ponts entre le Groupe et les Talents de demain

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Depuis octobre 2024, j’ai rejoint Astek en tant que Campus Manager Groupe. Ce rôle clé, que j’ai le plaisir d’occuper après l’intégration d’Elysis au sein du groupe, marque une étape enrichissante dans mon parcours. Forte de près de 20 ans d’expérience dans les ressources humaines, notamment dans le recrutement et le développement de la marque employeur, je suis aujourd’hui pleinement investie dans une nouvelle mission : connecter Astek avec les talents de demain.

Portraits
Ram Kangyampeta
Ram Kangyampeta – Driving Astek’s strategic growth in the U.S.

Ram Kangyampeta – Driving Astek’s strategic growth in the U.S.

Meet Ram Kangyampeta, Head of Sales for Astek in the U.S., a visionary leader with over two-decades of outstanding experience in New Business Development, Scaling Existing Accounts, delivering enterprise IT Solutions, and driving Digital Transformation. His mission? To establish Astek as a dominant force in the competitive U.S. market.

Innovation
Domain-Driven Design
Domain-Driven Design – Concevoir des modèles commerciaux complexes

Domain-Driven Design – Concevoir des modèles commerciaux complexes

Développer un logiciel est souvent un défi, surtout lorsque les systèmes deviennent complexes. Des obstacles qui, s’ils ne sont pas maîtrisés, transforment le projet en un "code spaghetti", complexe à maintenir et à faire évoluer. Pour y remédier, l’approche Domain-Driven Design (DDD) propose une méthodologie structurée, reconnue pour simplifier la conception des logiciels complexes.

EngagementsNews Astek
Signature accord
Astek signe un Accord Handicap et renforce son engagement pour l’inclusion

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La signature de notre accord handicap marque une étape clé pour le Groupe Astek. Ce document n’est pas seulement un engagement formel : il reflète notre volonté d’intensifier nos actions, d’accroître le recrutement et l’intégration des personnes en situation de handicap, et de bâtir un environnement de travail inclusif.

Innovation
REALITE VIRTUELLE ET AUGMENTEE : UNE REVOLUTION POUR LE SECTEUR MEDICAL
Réalité Virtuelle et Augmentée : une révolution pour le secteur médical

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Les technologies de réalité augmentée (AR) et de réalité virtuelle (VR) sont en train de transformer profondément le secteur de la santé. Leur capacité à superposer des données numériques sur le monde réel (AR) ou à plonger les utilisateurs dans des environnements entièrement virtuels (VR) ouvre de nouvelles perspectives, tant pour les professionnels de santé que pour les patients.

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L'importance croissante des données de santé dans la recherche biomédicale : rencontre avec Hervé Servy, directeur opérationnel de Sanoïa
L’importance croissante des données de santé dans la recherche biomédicale

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La collecte et l'analyse des données de santé jouent un rôle fondamental dans l'amélioration des soins médicaux et la recherche biomédicale. Hervé Servy, Directeur Opérationnel de Sanoïa, une société du groupe Astek, partage son expertise sur ce sujet en pleine mutation et met en lumière les nouveaux métiers qui en découlent.

EngagementsPortraits
L'INTEGRATION ET LA FIDELISATION DES TALENTS CHEZ ASTEK
L’intégration et la fidélisation des talents

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Chez Astek, l’intégration des nouveaux talents est une priorité. Le Groupe déploie une approche centrée sur la proximité et l’accompagnement personnalisé, garantissant ainsi que chaque collaborateur se sente à l'aise et soutenu dès son arrivée. Noémie Garcia, Chargé de Développement RH, et Auréline Merit, Talent Acquisition Referent, partagent leurs approches respectives de l'intégration et du suivi des talents chez Astek, en mettant en lumière les pratiques qui permettent de fidéliser les collaborateurs.

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De la compétition automobile à Astek : découvrez le parcours de Jérémy Reymond

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Jérémy Reymond, ingénieur de formation, a commencé sa carrière avec une passion bien précise en tête : le sport automobile. Parmi ses réalisations les plus marquantes, il a joué un rôle clé dans le développement d'une partie du simulateur de la 908 pour Peugeot Sport, une contribution qui a aidé l'équipe à remporter les légendaires 24 Heures du Mans.