Innovation
Pénurie de talents en ingénierie
Pénurie de talents en ingénierie

Pénurie de talents en ingénierie

La rareté des talents technologiques et d’ingénierie est de plus en plus perçue comme un obstacle majeur à l’innovation et à la croissance ; ce n’est plus seulement un enjeu RH mais un enjeu stratégique. Dans tous les secteurs, les dirigeants reconnaissent que les pénuries de talents, en particulier dans les technologies numériques et émergentes, redéfinissent les priorités à l’échelle organisationnelle et nationale.

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Portraits
L’INTRAPRENEURIAT ASTEK A L’INTERNATIONAL : CONSTRUIRE, GRANDIR, TRANSMETTRE
L’INTRAPRENEURIAT ASTEK A L’INTERNATIONAL : CONSTRUIRE, GRANDIR, TRANSMETTRE

L’INTRAPRENEURIAT ASTEK A L’INTERNATIONAL : CONSTRUIRE, GRANDIR, TRANSMETTRE

À l’international, Astek ne se contente pas de s’implanter : le Groupe s’appuie sur sa forte culture d’intrapreneuriat qui combine autonomie, construction locale et capacité à passer à l’échelle. D’Asie Pacifique au Golfe, jusqu’aux États Unis, la dynamique est la même depuis la création du groupe : poser des bases solides, s’adapter au marché, et articuler proximité client et delivery.

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Portraits
CONSTRUIRE UNE COMMUNAUTE DATA SCIENCE
CONSTRUIRE UNE COMMUNAUTE DATA SCIENCE – MAËVA MERLET

CONSTRUIRE UNE COMMUNAUTE DATA SCIENCE – MAËVA MERLET

En Data Science, la différence ne se fait pas uniquement sur le choix d’un modèle. Elle se fait souvent sur quelque chose de plus prosaïque (et plus déterminant) : comment travailler ensemble. En consulting, les équipes sont dispersées, les contextes clients variés, et l’expertise peut vite rester “dans les têtes”. Maëva Merlet Biret, practice leader Data Science chez Astek, au sein de la CRO Alsinova, s’est donné un objectif simple : transformer des expertises individuelles en dynamique collective, pour progresser plus vite et livrer plus robuste.

EngagementsNews Astek
EN 9100 : UN MARQUEUR D’EXCELLENCE QUI CONFIRME L’AMBITION ET LA FIABILITE D’ASTEK DANS L’AERONAUTIQUE
EN 9100 : UN MARQUEUR D’EXCELLENCE QUI CONFIRME L’AMBITION ET LA FIABILITE D’ASTEK DANS L’AERONAUTIQUE

EN 9100 : UN MARQUEUR D’EXCELLENCE QUI CONFIRME L’AMBITION ET LA FIABILITE D’ASTEK DANS L’AERONAUTIQUE

Astek a engagé une démarche structurante, aboutissant à l’obtention de la certification EN 9100 fin décembre 2025, un référentiel incontournable du secteur. Cette étape stratégique confirme la capacité du Groupe à répondre aux exigences les plus strictes de l’industrie et envoie un signal fort à ses clients comme à ses investisseurs.

News Astek
Astek & ServiceNow
GROUPE ASTEK & SERVICENOW : UN PARTENARIAT STRATEGIQUE POUR ACCELERER LA TRANSFORMATION DIGITALE DES ENTREPRISES

GROUPE ASTEK & SERVICENOW : UN PARTENARIAT STRATEGIQUE POUR ACCELERER LA TRANSFORMATION DIGITALE DES ENTREPRISES

Dans un contexte où la transformation digitale rapide et la maîtrise des coûts sont essentielles, les plateformes d’automatisation à grande échelle sont clés pour la compétitivité. Le partenariat entre Astek et ServiceNow vise à offrir aux entreprises des solutions pour améliorer durablement leurs opérations.

Innovation
INDUSTRIE : COMPETITIVITE, TRANSITION ENERGETIQUE ET TRANSFORMATION DIGITALE
INDUSTRIE : COMPETITIVITÉ, TRANSITION ÉNERGETIQUE ET TRANSFORMATION DIGITALE

INDUSTRIE : COMPETITIVITÉ, TRANSITION ÉNERGETIQUE ET TRANSFORMATION DIGITALE

Le secteur industriel vit une phase de mutation sans précédent. Entre pressions économiques, exigences réglementaires et accélération technologique, les entreprises doivent se transformer en profondeur pour rester compétitives. Nous observons quotidiennement cette dynamique auprès de nos clients : les industriels qui réussiront sont ceux capables d’articuler performance, durabilité et innovation. C’est dans ce contexte que Vincent Mulot, expert industrie au sein du groupe, apporte une lecture claire des enjeux structurants qui transforment le secteur.

Engagements
SEEPH 2025 : une semaine d’impulsion pour une inclusion durable chez Astek
SEEPH 2025 : une semaine d’impulsion pour une inclusion durable chez Astek

SEEPH 2025 : une semaine d’impulsion pour une inclusion durable chez Astek

La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) est toujours un moment fort : un temps pour sensibiliser, échanger, et rappeler collectivement que l’inclusion professionnelle ne se limite pas à un principe, c’est une responsabilité. Chez Astek, cet engagement s’inscrit dans la durée, menée d’une main de maitre par notre cellule Mission Emploi Handicap (MEH). Mais chaque année, la SEEPH nous offre l’occasion d’aller plus loin, d’expérimenter, et de renforcer nos démarches.

Innovation
Innovation & R&D : Quand l’ingénierie devient le moteur de la disruption et de la transformation des entreprises
Innovation & R&D : Quand l’ingénierie devient le moteur de la disruption et de la transformation de l’entreprise

Innovation & R&D : Quand l’ingénierie devient le moteur de la disruption et de la transformation de l’entreprise

Découvrez comment l’innovation et la R&D, portées par l’ingénierie, transforment les entreprises face aux défis de l’IA, de la durabilité et de la pénurie de talents. Analyse des tendances mondiales, vision d’Astek et perspectives jusqu’en 2027 sur l’expérimentation pilotée par l’IA, l’innovation durable et la gouvernance renforcée. Un aperçu exclusif des enjeux et solutions pour une innovation scalable et alignée sur les objectifs business.

Portraits
DEVENIR LE PARTENAIRE DE RÉFÉRENCE EN TRANSFORMATION DIGITALE AUX ETATS-UNIS

DEVENIR LE PARTENAIRE DE RÉFÉRENCE EN TRANSFORMATION DIGITALE AUX ETATS-UNIS

Sur le marché américain, le défi n’est pas tant de prouver que l’on peut livrer, mais de montrer que l’on peut livrer tout en restant proche. La vraie question est : comment transformer la proximité en confiance, et la confiance en performance durable ?
Chez Astek, c’est cette équation proximité + industrialisation qui guide notre stratégie d’expansion. L’objectif est de bâtir une position solide et cohérente, à partir d’une base nord-américaine déjà constituée à Cambridge (Massachusetts).

EngagementsNews Astek
Les objectifs de décarbonation d’Astek validés par l’organisme indépendant SBTi
Les objectifs de décarbonation d’Astek validés par l’organisme indépendant SBTi

Les objectifs de décarbonation d’Astek validés par l’organisme indépendant SBTi

Astek, acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, franchit une nouvelle étape dans son engagement pour le climat. Le 12 juin 2025, ses objectifs de réduction d’émissions de gaz à effet de serre ont été validés par la Science Based Targets initiative (SBTi), l’organisation de référence en matière de trajectoires compatibles avec l’Accord de Paris.

Innovation
Le talent d’ingénierie dans un monde globalisé
Pénurie de talents en ingénierie

Pénurie de talents en ingénierie

La rareté des talents technologiques et d’ingénierie est de plus en plus perçue comme un obstacle majeur à l’innovation et à la croissance ; ce n’est plus seulement un enjeu RH mais un enjeu stratégique. Dans tous les secteurs, les dirigeants reconnaissent que les pénuries de talents, en particulier dans les technologies numériques et émergentes, redéfinissent les priorités à l’échelle organisationnelle et nationale.

Portraits
L’INTRAPRENEURIAT ASTEK A L’INTERNATIONAL : CONSTRUIRE, GRANDIR, TRANSMETTRE
L’INTRAPRENEURIAT ASTEK A L’INTERNATIONAL : CONSTRUIRE, GRANDIR, TRANSMETTRE

L’INTRAPRENEURIAT ASTEK A L’INTERNATIONAL : CONSTRUIRE, GRANDIR, TRANSMETTRE

À l’international, Astek ne se contente pas de s’implanter : le Groupe s’appuie sur sa forte culture d’intrapreneuriat qui combine autonomie, construction locale et capacité à passer à l’échelle. D’Asie Pacifique au Golfe, jusqu’aux États Unis, la dynamique est la même depuis la création du groupe : poser des bases solides, s’adapter au marché, et articuler proximité client et delivery.

Portraits
CONSTRUIRE UNE COMMUNAUTE DATA SCIENCE
CONSTRUIRE UNE COMMUNAUTE DATA SCIENCE – MAËVA MERLET

CONSTRUIRE UNE COMMUNAUTE DATA SCIENCE – MAËVA MERLET

En Data Science, la différence ne se fait pas uniquement sur le choix d’un modèle. Elle se fait souvent sur quelque chose de plus prosaïque (et plus déterminant) : comment travailler ensemble. En consulting, les équipes sont dispersées, les contextes clients variés, et l’expertise peut vite rester “dans les têtes”. Maëva Merlet Biret, practice leader Data Science chez Astek, au sein de la CRO Alsinova, s’est donné un objectif simple : transformer des expertises individuelles en dynamique collective, pour progresser plus vite et livrer plus robuste.

EngagementsNews Astek
EN 9100 : UN MARQUEUR D’EXCELLENCE QUI CONFIRME L’AMBITION ET LA FIABILITE D’ASTEK DANS L’AERONAUTIQUE
EN 9100 : UN MARQUEUR D’EXCELLENCE QUI CONFIRME L’AMBITION ET LA FIABILITE D’ASTEK DANS L’AERONAUTIQUE

EN 9100 : UN MARQUEUR D’EXCELLENCE QUI CONFIRME L’AMBITION ET LA FIABILITE D’ASTEK DANS L’AERONAUTIQUE

Astek a engagé une démarche structurante, aboutissant à l’obtention de la certification EN 9100 fin décembre 2025, un référentiel incontournable du secteur. Cette étape stratégique confirme la capacité du Groupe à répondre aux exigences les plus strictes de l’industrie et envoie un signal fort à ses clients comme à ses investisseurs.

News Astek
Astek & ServiceNow
GROUPE ASTEK & SERVICENOW : UN PARTENARIAT STRATEGIQUE POUR ACCELERER LA TRANSFORMATION DIGITALE DES ENTREPRISES

GROUPE ASTEK & SERVICENOW : UN PARTENARIAT STRATEGIQUE POUR ACCELERER LA TRANSFORMATION DIGITALE DES ENTREPRISES

Dans un contexte où la transformation digitale rapide et la maîtrise des coûts sont essentielles, les plateformes d’automatisation à grande échelle sont clés pour la compétitivité. Le partenariat entre Astek et ServiceNow vise à offrir aux entreprises des solutions pour améliorer durablement leurs opérations.

Innovation
INDUSTRIE : COMPETITIVITE, TRANSITION ENERGETIQUE ET TRANSFORMATION DIGITALE
INDUSTRIE : COMPETITIVITÉ, TRANSITION ÉNERGETIQUE ET TRANSFORMATION DIGITALE

INDUSTRIE : COMPETITIVITÉ, TRANSITION ÉNERGETIQUE ET TRANSFORMATION DIGITALE

Le secteur industriel vit une phase de mutation sans précédent. Entre pressions économiques, exigences réglementaires et accélération technologique, les entreprises doivent se transformer en profondeur pour rester compétitives. Nous observons quotidiennement cette dynamique auprès de nos clients : les industriels qui réussiront sont ceux capables d’articuler performance, durabilité et innovation. C’est dans ce contexte que Vincent Mulot, expert industrie au sein du groupe, apporte une lecture claire des enjeux structurants qui transforment le secteur.

Engagements
SEEPH 2025 : une semaine d’impulsion pour une inclusion durable chez Astek
SEEPH 2025 : une semaine d’impulsion pour une inclusion durable chez Astek

SEEPH 2025 : une semaine d’impulsion pour une inclusion durable chez Astek

La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) est toujours un moment fort : un temps pour sensibiliser, échanger, et rappeler collectivement que l’inclusion professionnelle ne se limite pas à un principe, c’est une responsabilité. Chez Astek, cet engagement s’inscrit dans la durée, menée d’une main de maitre par notre cellule Mission Emploi Handicap (MEH). Mais chaque année, la SEEPH nous offre l’occasion d’aller plus loin, d’expérimenter, et de renforcer nos démarches.

Innovation
Innovation & R&D : Quand l’ingénierie devient le moteur de la disruption et de la transformation des entreprises
Innovation & R&D : Quand l’ingénierie devient le moteur de la disruption et de la transformation de l’entreprise

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Découvrez comment l’innovation et la R&D, portées par l’ingénierie, transforment les entreprises face aux défis de l’IA, de la durabilité et de la pénurie de talents. Analyse des tendances mondiales, vision d’Astek et perspectives jusqu’en 2027 sur l’expérimentation pilotée par l’IA, l’innovation durable et la gouvernance renforcée. Un aperçu exclusif des enjeux et solutions pour une innovation scalable et alignée sur les objectifs business.

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DEVENIR LE PARTENAIRE DE RÉFÉRENCE EN TRANSFORMATION DIGITALE AUX ETATS-UNIS

DEVENIR LE PARTENAIRE DE RÉFÉRENCE EN TRANSFORMATION DIGITALE AUX ETATS-UNIS

Sur le marché américain, le défi n’est pas tant de prouver que l’on peut livrer, mais de montrer que l’on peut livrer tout en restant proche. La vraie question est : comment transformer la proximité en confiance, et la confiance en performance durable ?
Chez Astek, c’est cette équation proximité + industrialisation qui guide notre stratégie d’expansion. L’objectif est de bâtir une position solide et cohérente, à partir d’une base nord-américaine déjà constituée à Cambridge (Massachusetts).

EngagementsNews Astek
Les objectifs de décarbonation d’Astek validés par l’organisme indépendant SBTi
Les objectifs de décarbonation d’Astek validés par l’organisme indépendant SBTi

Les objectifs de décarbonation d’Astek validés par l’organisme indépendant SBTi

Astek, acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, franchit une nouvelle étape dans son engagement pour le climat. Le 12 juin 2025, ses objectifs de réduction d’émissions de gaz à effet de serre ont été validés par la Science Based Targets initiative (SBTi), l’organisation de référence en matière de trajectoires compatibles avec l’Accord de Paris.