Astek annonce l’obtention de la certification Top Employer 2026 en France, pour la troisième année consécutive, ainsi que la première certification Top Employer au Canada. Cette double reconnaissance confirme l’engagement du Groupe à proposer des environnements de travail exigeants et à déployer des pratiques RH cohérentes et structurées, en France et dans l’ensemble de ses filiales à l’international.
Attribuée par le Top Employers Institute, cette certification repose sur un audit externe approfondi mené sur plusieurs mois. L’évaluation s’appuie sur un référentiel de plus de 250 questions, strictement identiques pour l’ensemble des entreprises auditées dans le monde, et couvrant les grands piliers des pratiques RH, tels que la stratégie de pilotage, l’organisation, l’attractivité, le développement, l’engagement et la diversité et l’inclusion.
L’obtention de la certification Top Employer au Canada s’inscrit dans une démarche progressive de déploiement du label sur les principaux pays d’implantation du Groupe. Au-delà de la reconnaissance externe, Top Employer constitue pour Astek un outil structurant de pilotage et de comparaison des pratiques RH entre les pays, permettant de mesurer les évolutions, d’identifier les leviers de progrès et de favoriser le partage des meilleures pratiques à l’échelle internationale. Ce suivi est notamment assuré depuis 2024 par un comité de pilotage dédié, réunissant les Directions des Ressources Humaines, RSE et de la Communication, et veillant à être au plus près des attentes des collaborateurs dans les différents pays.
« Cette reconnaissance, renouvelée en France et obtenue pour la première fois au Canada, reflète la solidité du modèle RH du Groupe et notre capacité à le piloter dans la durée. Elle confirme la volonté d’Astek de créer des environnements de travail responsables, attractifs et performants, tout en alignant progressivement nos pratiques à l’échelle internationale. » déclare Julien Gavaldon, CEO du Groupe Astek.