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Astek is green !

Astek is green !

Un nouveau défi Fort de son expérience dans le déploiement d’un Système de Management Intégré (SMI) pour la qualité et pour la sécurité du SI, ayant conduit à l’obtention des 2 certifications ISO 9001 et ISO 27001, la Direction du Groupe Astek donne un nouveau...

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9 dates, 21 forums, 59 écoles !

9 dates, 21 forums, 59 écoles !

Cette fin d’année 2018 est rythmée par un tour de France des écoles ! Nos équipes de choc composées du Directeur de l’Innovation Lab’, de managers et chargé-e-s de recrutement représentent le Groupe Astek à travers la France afin de conquérir de nouveaux talents !...

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Les 6 lois physiques pour mieux gérer son temps

Les 6 lois physiques pour mieux gérer son temps

Mieux gérer son temps ne signifie pas forcément agir plus vite, en revanche cela suppose de ne pas le perdre inutilement. Or, il existe beaucoup de situations où nous perdons notre temps sans même en avoir conscience. Aussi, connaître et identifier les facteurs qui...

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La BI est-elle vraiment morte ?

La BI est-elle vraiment morte ?

Le 15 février dernier Astek présentait à l’ESIEE son enquête holistique sur la Business Intelligence (BI), en s’appuyant sur la théorie de l’interconnexion fondamentale de toute chose chère au détective Dirk Gently[1]. Emmanuel Favreau, responsable du pôle décisionnel...

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Astek your chance

Astek your chance

« La jeunesse n’est pas une période de la vie, elle est un état, un effet de la volonté, une qualité de l’imagination, une intensité émotive, une victoire du courage sur la timidité, du goût de l’aventure sur l’amour du confort ». C’est...

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Les métiers de la data

Les métiers de la data

Les données (data) constituent le carburant de tout système d’information moderne. Avec la digitalisation croissante dans tous les secteurs, le challenge est donc de pouvoir collecter, stocker et valoriser les données de façon à être le plus réactif possible.  Ces...

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Lancement des ASTEK COOPDAYS 2017

Lancement des ASTEK COOPDAYS 2017

Les collaborateurs du Groupe Astek connaissent nos enjeux, notre environnement et notre culture d’entreprise. Alors qui mieux qu’eux pourrait porter haut nos valeurs et détecter les futurs talents qui vont nous rejoindre ? Personne ! C’est pourquoi le challenge...

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Recrutement prédictif, et pourquoi pas ?

Recrutement prédictif, et pourquoi pas ?

Tandis que les canaux de recherches se multiplient et que les recruteurs deviennent de véritables « marketeurs » pour attirer les talents qui deviendront leurs futurs collaborateurs, le Big Data soulève d’importants enjeux en termes de sélection des candidats. Big...

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Retour vers le futur du véhicule d’aujourd’hui

Retour vers le futur du véhicule d’aujourd’hui

Alors que ces derniers mois Astek s’invite de plus en plus dans l’industrie automobile en décrochant des contrats auprès de fournisseurs de services liés à la mobilité, d’équipementiers, ou de constructeurs, nous vous proposons un focus sur les compétences et les...

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Industrie 4.0 : The Smart Manufacturing

Industrie 4.0 : The Smart Manufacturing

Après l’apparition du robot industriel en 1961, l’ usine connaît un renouvellement majeur et entre dans une nouvelle dimension grâce à la transformation digitale. Née en Allemagne, l’idée de cette révolution passe par un fort niveau d’automatisation et une intégration...

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