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EN 9100 : UN MARQUEUR D’EXCELLENCE QUI CONFIRME L’AMBITION ET LA FIABILITE D’ASTEK DANS L’AERONAUTIQUE

EN 9100 : UN MARQUEUR D’EXCELLENCE QUI CONFIRME L’AMBITION ET LA FIABILITE D’ASTEK DANS L’AERONAUTIQUE

par Astek | 5 Jan 2026 | Engagements, News Astek

Dans l’aéronautique et la défense, la qualité n’est plus seulement un standard : c’est un critère d’entrée sur des marchés où les enjeux de sécurité, de maîtrise des risques et de traçabilité sont parmi les plus élevés au monde. Les grands donneurs d’ordre attendent...
SEEPH 2025 : une semaine d’impulsion pour une inclusion durable chez Astek

SEEPH 2025 : une semaine d’impulsion pour une inclusion durable chez Astek

par Astek | 1 Déc 2025 | Engagements

La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) est toujours un moment fort : un temps pour sensibiliser, échanger, et rappeler collectivement que l’inclusion professionnelle ne se limite pas à un principe, c’est une responsabilité.Chez Astek,...
Les objectifs de décarbonation d’Astek validés par l’organisme indépendant SBTi

Les objectifs de décarbonation d’Astek validés par l’organisme indépendant SBTi

par Astek | 4 Nov 2025 | Engagements, News Astek

Astek, acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, franchit une nouvelle étape dans son engagement pour le climat. Le 12 juin 2025, ses objectifs de réduction d’émissions de gaz à effet de serre ont été validés par la Science Based Targets initiative...
Astek accélère sa transition climatique : une mobilisation internationale validée par la SBTi

Astek accélère sa transition climatique : une mobilisation internationale validée par la SBTi

par Astek | 3 Juil 2025 | Engagements

Le 12 juin 2025, le groupe Astek a franchi une nouvelle étape dans son engagement pour le climat : ses objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre ont été validés par la Science Based Targets initiative (SBTi), l’organisme de référence pour les...
HANDICAP ET MALADIES CHRONIQUES AU TRAVAIL : REPENSER L’INCLUSION A TRAVERS UNE REALITE SOUVENT INVISIBLE

HANDICAP ET MALADIES CHRONIQUES AU TRAVAIL : REPENSER L’INCLUSION A TRAVERS UNE REALITE SOUVENT INVISIBLE

par Astek | 22 Mai 2025 | Engagements

Dans mon rôle de Chargée de Missions Emploi Handicap chez Astek, je suis régulièrement amenée à accompagner des collaborateurs concernés par des situations invisibles, complexes et parfois méconnues. Dans notre environnement en constante évolution, il est essentiel de...
ASTEK RENFORCE SON ENGAGEMENT POUR L’INCLUSION AVEC UN RÉSEAU DE RÉFERENTS HANDICAP

ASTEK RENFORCE SON ENGAGEMENT POUR L’INCLUSION AVEC UN RÉSEAU DE RÉFERENTS HANDICAP

par Astek | 19 Mar 2025 | Engagements

Chez Astek, l’inclusion doit être une réalité pour chacun de nos collaborateurs. C’est dans cet esprit que nous avons mis en place un réseau de Référents Handicap répartis sur tout le territoire. Leur rôle ? Être à l’écoute, accompagner et sensibiliser l’ensemble de...
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Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise, il accompagne ses clients dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
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