Engineering Health : la transformation numérique des life sciences
Comment les technologies digitales redéfinissent la pharma, la biotech, le medtech, l’agroalimentaire et la cosmétique ?
Construire un monde hyperconnecté : 5G, IoT, jumeaux numériques et infrastructures intelligentes : du concept à la réalité d’ingénierie
En 2024, la frontière entre innovation numérique et nécessité opérationnelle s’est estompée. Les technologies autrefois considérées comme « de prochaine génération » – 5G, IoT, jumeaux numériques, infrastructures intelligentes – ne sont plus des aspirations. Elles transforment déjà les chaînes d’approvisionnement, les systèmes de transport, les services publics et les opérations de santé à l’échelle mondiale.
AWS SUMMIT PARIS 2025 : ACCELERATION DE LA GENAI, SOUVERAINETE NUMERIQUE ET PERSPECTIVES D’INNOVATION
Le 9 avril 2025, l’AWS Summit Paris a réuni au Paris Expo Porte de Versailles plus de 10 000 participants issus de l’écosystème tech français. L’événement a mis en lumière les dernières avancées d’Amazon Web Services, les cas d’usage les plus prometteurs de la GenAI, ainsi que les enjeux liés à la souveraineté des données et à la montée en compétences des talents.
RAISED, LA FILIALE D’ASTEK QUI CONJUGUE EXPERTISE EN IA ET VALEURS HUMAINES
Lancée en septembre 2024, Raised est une filiale du groupe Astek spécialisée en Data et Intelligence Artificielle. Conçue avec une ambition claire – allier excellence technique et engagement humain –, Raised s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable du secteur.
NOTRE OFFRE EN CENTRE DE COMMANDEMENT ET CONTROLE (C2)
Depuis 1988, Astek s’impose comme un acteur majeur du conseil en technologie, notamment dans les solutions de commandement et de contrôle (C2). Avec une présence dans 23 pays et plus de 10 000 collaborateurs, le Groupe développe une expertise unique, soutenue par des méthodologies rigoureuses garantissant une qualité de service homogène.
L’Intelligence Artificielle au service du recrutement dans les ESN
En tant que Référente recrutement - Fonctions supports et commerciales dans une Entreprise de Services du Numérique (ESN), j’ai vu l’intelligence artificielle (IA) s’intégrer progressivement dans nos processus de recrutement. Cet outil, que j’utilise au quotidien, m’aide à optimiser mon travail, mais il soulève aussi des questions sur son efficacité et ses limites. Dans cet article, je souhaite partager mon expérience et mon regard sur l’impact de l’IA dans nos pratiques RH.
