Astek développe son équipe « People & Culture » : rencontre avec nos Happiness Officers
Parce que l’humain est au cœur de notre développement et que créer du lien avec nos collaborateurs est essentiel, Astek se renforce en développant son équipe People & Culture. Marie-Charlotte Leprince prend ainsi la tête d'une nouvelle "Team" d’Happiness Officers.
Grand Défi pour la Planète : bilan à mi-parcours avec notre délégué Astek, Thibault Josselin
Depuis le mois de juin, Thibault Josselin est le délégué d’Astek au Grand Défi pour la Planète.
4 sessions plus tard, il est temps de faire un premier bilan sur l’investissement de cet ingénieur breton qui s’engage au quotidien pour faire bouger les choses !
Astek, engagé dans l’inclusion professionnelle des jeunes diplômés
40%, c’est la part des jeunes diplômés dans nos recrutements. Astek est chaque année au rendez-vous pour ouvrir aux plus jeunes la porte du monde du travail.
Et un, et deux, et trois…ISO !
Une nouvelle fois, l’audit ISO annuel se termine favorablement ! Au terme de 10 jours d’audit intensif sur nos sites de Bordeaux, Orléans, Paris et Toulouse, le Groupe Astek conserve ses 3 certifications ISO 9001, 14001 et 27001.
Astek : en route vers la neutralité carbone !
Le Groupe Astek a pour objectif la neutralité carbone en 2030 !
Sa politique environnementale en matière de serveurs, déplacements, achats et déchets s'appuie sur un bilan carbone réalisé en 2021.
La politique de formation du Groupe
Je me forme, tu te formes…nous vous formons : chez Astek nous avons pour ambition de permettre à chaque collaborateur de s’accomplir pleinement au quotidien, et à cœur d’offrir à chacun les moyens de se sentir bien, d’évoluer et de s’épanouir.
