La cooptation, un tiercé gagnant !
Chez Astek la cooptation rapporte à tous : au cooptant, au coopté et au Groupe. C’est pourquoi nous investissons de plus en plus pour inciter chacun à s'impliquer : primes , challenge annuel, mise en avant des collaborateurs, communication et conseils.
François, la passion d’échanger les expériences par la formation et le coaching
Accompagnant les étudiants de l'ESEO dans le cadre de la chaire « Ingénierie d’Affaires » créée avec Astek, François multiplie les occasions de transmettre savoir, savoir-faire et savoir-être autour des différentes facettes des métiers d'ingénieur, de consultant et de formateur.
Astek développe son équipe « People & Culture » : rencontre avec nos Happiness Officers
Parce que l’humain est au cœur de notre développement et que créer du lien avec nos collaborateurs est essentiel, Astek se renforce en développant son équipe People & Culture. Marie-Charlotte Leprince prend ainsi la tête d'une nouvelle "Team" d’Happiness Officers.
Marie-Anne, son rôle en tant que référente handicap
Dans le cadre de la SEEPH 2022, partons ensemble à la rencontre de Marie-Anne, référente handicap au sein du Groupe Astek et découvrons son rôle, ses projets et ses ambitions.
Maxence, le numérique oui, mais pas sans la banque !
Évoluant dans le secteur bancaire depuis ses débuts et grand passionné, Maxence y associe le numérique depuis ses premières expériences. Aujourd'hui consultant en risque, audit et dispositif de contrôle, il nous explique le quotidien de son projet.
Ilyas, il y a une vie chez Astek après le stage de fin d’études
Trois ans après son stage de fin d’études, Ilyas résume ses dernières années au sein d’Astek, entre développement d’applicatifs pour les clients du Groupe et afterworks avec ses collègues.
