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Astek récompensé pour ses pratiques RH avec la certification Top Employers 2024 !

La liste des lauréats Top Employers 2024 est officiellement disponible, et spoiler Astek en fait partie !

Qu’est-ce que Top Employers ?

Top Employer est une certification RH obtenue à la suite d’un audit approfondi de l’ensemble des pratiques RH mises en place par l’entreprise. Ce sont donc 250 questions regroupés en 20 thématiques et 6 domaines qui ont évalué l’ensemble de nos pratiques RH, allant de la stratégie de gestion à la formation, en passant par le bien-être au travail et l’inclusion. Ce programme de certification mené par l’organisme international indépendant, Top Employers Institute, permet aux organisations participantes d’être validées, certifiées et reconnues comme des employeurs de référence.

Depuis sa création, Top Employers Institute a certifié plus de 2 300 organisations dans 121 pays/régions, c’est maintenant au tour d’Astek de faire partie des lauréats !

Dans une démarche constante d’amélioration continue, il était important pour le Groupe de faire le point sur ses pratiques RH de manière objective, en les faisant auditer et évaluer par un organisme externe référent en la matière. Cet audit a permis de dresser un bilan sur nos pratiques, tout en établissant des axes de progression pour nos années futures.

« C’est une mine d’or pour faire grandir nos pratiques RH. L’audit a été long et intense, mais il nous a permis de soulever de nombreuses questions et d’identifier rapidement comment nous améliorer. C’est la vraie richesse de cette démarche. » communique Sabine VIKELAS, Directeur du Développement du Groupe.

Suite à cet audit, deux thématiques phares en matière de RH se dégagent :

  • « Tremplin de carrière » : accélération de la stratégie d’accompagnement des jeunes sur toutes les étapes de leur parcours.
  • « Gestion de carrière » : proposition d’un accompagnement de proximité, intégrant tes besoins individuels et tes aspirations. De la même manière, Astek développe depuis plusieurs années une politique volontariste ambitieuse de formation, de montée en compétence et de gestion des parcours.

Julien GAVALDON, CEO, explique : « Vous êtes plus que jamais au cœur du développement de notre Groupe. Vous êtes la clé de notre performance et de notre progression. C’est pourquoi, nous n’avons de cesse de vous accompagner sur l’ensemble de votre parcours professionnel en vous fournissant un environnement propice au développement et à la montée en compétences. ».

Au-delà d’améliorer ses pratiques RH, le Groupe s’intéresse également à votre ressenti. En complément des enquêtes de satisfaction internes, nous prévoyons également de mener des enquêtes externes auprès de nos différentes cibles internes ; à commencer dès février par une population clé pour nous, nos stagiaires et alternants.