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Benelux : une région qui se construit, et des opportunités qui s’ouvrent pour toi
Depuis peu, Alexis D’Elia pilote le développement d’Astek au Benelux. Ingénieur de formation (Mines, Polytech Milan, INSA Toulouse), il a construit un parcours résolument international, chez Coca-Cola, Alten, Consort ou encore Expleo, toujours à la croisée de l’industrie, de l’ingénierie et de la transformation digitale. Ce qu’il retient de toutes ces expériences ?
« Transformer une organisation, ce n’est pas une question de silo ou de métier, mais de cohérence et de collectif. »
C’est précisément cet état d’esprit qu’il apporte au Benelux.
« Transformer une organisation, ce n’est pas une question de silo ou de métier, mais de cohérence et de collectif. »
C’est précisément cet état d’esprit qu’il apporte au Benelux.
Il y a quatre ans, Astek n’y était pas. Aujourd’hui, c’est l’une de nos régions dynamiques.
Belgique, Pays-Bas, Luxembourg : trois pays, plusieurs entités, des cultures différentes, et une même ambition partagée. Le Benelux n’est pas une extension de la France. C’est un marché stratégique à part entière, en contact direct avec de grands comptes européens et internationaux, sur des secteurs porteurs : IT, engineering, life sciences.
« Le Benelux est une région jeune chez Astek, et c’est justement ce qui fait sa force : tout est encore à construire, ensemble. »
« Le Benelux est une région jeune chez Astek, et c’est justement ce qui fait sa force : tout est encore à construire, ensemble. »
« One Astek Benelux » : construire un collectif, pas effacer les différences
Le programme One Astek Benelux a un objectif clair : faire fonctionner les entités comme une seule organisation, tout en respectant les spécificités de chaque marché local. Concrètement, ça veut dire plus de lisibilité sur la stratégie, des projets plus transverses, et davantage de passerelles entre pays, et avec les autres régions Astek, dont la France.
Cap sur 2027
La feuille de route est ambitieuse, mais ancrée dans le réel :
- Passer de 38 M€ à 45 M€ de chiffre d’affaires
- Franchir le cap des 500 collaborateurs
- Renforcer des secteurs clés : banque/finance/assurance, data & IA, digital experience, industrie intelligente, Life science
« Nous cherchons une croissance cohérente et durable, pas une croissance à tout prix. »
Et toi, dans tout ça ?
C’est peut-être la partie qui te concerne le plus directement. Le Benelux est par nature multiculturel, ouvert sur l’international, et les opportunités de mobilité sont réelles.
Missions temporaires, mobilités longues, VIE, expatriation : travailler en Belgique, aux Pays-Bas ou au Luxembourg, c’est une façon concrète de :
- Découvrir un autre écosystème business
- Monter en compétences sur des projets européens d’envergure
- Enrichir ton parcours sans partir à l’autre bout du monde
Les équipes recrutent aujourd’hui sur plusieurs expertises : Data & IA, Software Development Lifecycle, Infra&Cloud, Ingénierie Produits/Embarqué/IT/OT & IoT pour l’industrie intelligente mais aussi les métiers de la BioPharma et du CRO.
Si tu cherches un nouveau challenge ou une ouverture internationale, le Benelux est une région à considérer dès maintenant.
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