Grandir avec la tech : trajectoires de carrière chez Astek

ORNELLA FAYARD – C’est la curiosité qui a guidé mon parcours. A la sortie de mon école d’ingénieur, j’ai décidé de poursuivre avec un master en management de projet à l’IAE de Paris. Un premier stage en tant que Business Manager réalisé en 2005, me voilà désormais Directeur Exécutif chez Astek ! J’ai connu beaucoup d’évolutions qui m’ont permis de toujours apprendre au quotidien.

Après 10 ans passés dans une ESN, j’ai décidé de m’associer à la création d’une société de vente en ligne et ainsi découvrir les spécificités du e-commerce. Cette expérience m’a beaucoup apporté, mais j’ai réalisé qu’il me manquait ce qui donne un sens à mon métier : le contact humain !

En 2016, j’ai intégré les équipes d’Astek en tant que Global Account Manager (GAM), puis j’ai rejoint la Direction Commerciale du Groupe. A chaque changement de poste c’est une nouvelle aventure, un nouveau challenge. J’ai la chance d’échanger avec les consultants du Groupe, d’intégrer de nouveaux Business Managers et d’appréhender de nouveaux projets ; voir la réussite de chacun est pour moi une fierté au quotidien.

Astek a des bases solides : des assets en adéquation avec les attentes du marché, des collaborateurs impliqués, des clients qui reconnaissent notre savoir-faire, trois piliers essentiels pour poursuivre notre développement ! Il n’y a pas de recette miracle pour réussir dans son métier, il faut se faire confiance, aller au bout de ses idées, et prendre du recul face aux différentes situations.

SABINE VIKELAS – La curiosité et l’envie de découvrir m’ont toujours guidée. Après une formation d’ingénieur, j’ai commencé dans l’aéronautique, un secteur exigeant où j’ai appris à relever des défis et à travailler en équipe. Rapidement, j’ai eu en

postes orientés business, ce qui m’a permis d’acquérir une vision globale de l’entreprise.

Rejoindre Astek a été une étape clé : j’ai pu prendre la responsabilité du développement du Groupe, piloter le recrutement, l’intégration, la formation, la communication et le bien-être des équipes. Ce sont des missions qui me passionnent, car elles touchent à l’humain et à l’innovation.

Je suis convaincue que la diversité est une richesse. Mélanger des profils, des cultures, c’est ouvrir la porte à de nouvelles idées et à des décisions plus justes. Pour moi, aucun secteur n’est réservé à un genre : tout est possible dès lors qu’on est motivé et qu’on se donne les moyens.

Chez Astek, nous agissons concrètement : pas de discrimination, des actions de sensibilisation auprès des jeunes femmes. Voir de plus en plus de femmes accéder à des postes de direction me donne confiance en l’avenir.

Mon message ? Osez, faites-vous confiance, investissez-vous pleinement. La tech est un terrain d’aventure et d’opportunités pour toutes celles et ceux qui veulent s’y engager !