Astek obtient la médaille d’or EcoVadis : une consécration

Cette année, Astek a atteint une étape majeure avec la médaille Gold EcoVadis, plaçant notre Groupe parmi les 3 % des entreprises les mieux notées au monde ; et même parmi le Top 1% des entreprises de notre secteur. Cette distinction couronne nos efforts en matière de durabilité, d’impact social, et de gouvernance responsable.

Mais qu’est-ce-qu’EcoVadis ?

Dans un monde où les enjeux de durabilité et de responsabilité sociétale prennent une place croissante, EcoVadis s’est imposé comme un acteur incontournable pour évaluer et valoriser les engagements RSE des entreprises. À travers une méthodologie rigoureuse et un cadre internationalement reconnu, cette plateforme permet de mesurer les performances en matière de développement durable et de promouvoir des pratiques responsables.

En analysant quatre dimensions clés – environnement, travail et droits humains, éthique et achats responsables – EcoVadis fournit un référentiel impartial et reconnu.

Les entreprises évaluées (plus de 100 000 entreprises dans 175 pays) reçoivent une notation globale sur 100, accompagnée d’un rapport détaillé qui met en lumière leurs forces, axes d’amélioration et comparatifs sectoriels. Ce score leur permet de se situer dans un cadre d’amélioration continue et de répondre aux exigences croissantes des parties prenantes, qu’il s’agisse de clients, d’investisseurs ou de partenaires commerciaux.

Les médailles EcoVadis : une reconnaissance prestigieuse

EcoVadis attribue des médailles (Bronze, Argent, Or et Platine) en fonction des performances évaluées. Ces distinctions sont devenues une référence incontournable pour identifier les leaders en matière de RSE.

Médaille d’Or : une marque d’excellence

Obtenir une médaille d’or EcoVadis est une reconnaissance prestigieuse, qui atteste qu’une entreprise fait partie des 5% les mieux notées par la plateforme.

Pourquoi est-ce important ?

• Crédibilité accrue : Cette distinction renforce la confiance des parties prenantes et démontre une véritable maîtrise des enjeux RSE.
• Avantage concurrentiel : Les entreprises médaillées d’or se distinguent dans les appels d’offres et les relations commerciales en prouvant leur engagement à long terme pour des pratiques durables.
• Engagement authentique : Elle reflète un alignement stratégique entre les objectifs économiques et les responsabilités sociétales, ce qui est essentiel dans un monde en quête de transparence et d’impact positif.

D’Argent à Or : mieux capitaliser sur nos points forts

Noté 68/100 en 2023, Top 8%, nous étions jusqu’alors médaillé Argent. En 2024, notre évaluation nous a permis d’obtenir la note de 78/100 et ainsi la médaille d’Or.

Les points forts de notre évaluation ont été :

• Environnement : Notre politique et nos résultats en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre ont été plébiscités. La reconnaissance de notre engagement auprès de SBTi (Sciences Based Targets initiative) ainsi que les premiers résultats obtenus grâce à la gestion optimisée de nos sites (ISO 14001) et la rationalisation des déplacements nous ont permis d’obtenir la note exceptionnelle de 90/100 sur le pilier Environnement.
• Éthique : En renforçant notre politique contre la corruption, notre charte éthique, notre politique de protection des données et en nous dotant d’un mécanisme d’audit indépendant ; en améliorant la qualité de notre reporting et mettant l’accent sur la sensibilisation (83 % des membres des organes de gouvernance).
• Achats responsables : La mise en œuvre des principes de la Charte RFAR (Relations Fournisseurs Achats Responsables), la refonte de notre politique Achats Responsables nous permet de repenser notre relation et d’intégrer nos priorités RSE à notre chaine de valeur. Cela renforce nos pratiques durables et promeut la transparence dans toute la chaîne d’approvisionnement.
• Social : Enjeu majeur de notre RSE, le pilier social a également progressé. Autour de notre politique CARE qui ne cesse d’évoluer, mettant l’accent notamment sur la formation, nous avons multiplié les initiatives en matière de diversité et d’inclusion, fait reconnaître notre engagement (Label Top Employeur France 2024), et ancré notre ambition au travers d’objectifs clairs et d’accords forts (ex : Plan Handicap 2024-2026)

Notre ambition ne s’arrête pas à la médaille d’Or !

Toutes ces actions et engagements ne sont pas isolés : ils s’inscrivent dans une stratégie cohérente et à long terme. Notre raison d’être résume notre approche intégrée de la RSE. En accompagnant nos clients dans leur transformation numérique, nous veillons à ce que cette transition se fasse de manière éthique et durable, en tenant compte des enjeux environnementaux et sociaux.

EcoVadis n’est pas seulement une évaluation, c’est un outil stratégique pour façonner des entreprises plus responsables, performantes et respectueuses de la planète. La médaille d’or, en particulier, marque l’excellence en matière de durabilité et inspire d’autres organisations à suivre cette voie.

Merci à tous nos collaborateurs pour leur engagement. Ensemble, nous écrivons une histoire où innovation et responsabilité vont de pair.